宇昌生技採專案核定,是在國發基金相關的審議要點內,這並非首例,如台積電、中華電信等程序都相同。
針對今早「解密記者會」中提出的兩份文件,何美玥表示:
「第一份簽呈主旨標明『請鑒核』代表這是上呈至院長,請求核示准或不准的公文,關於計畫是否決行,故需院長授權、核定。
第二份主旨為『請鑒查』,代表只是告知行政院談判進度,無核示問題,故報備至副院長即可。這是一般的公文流程!我所接觸的宇昌案公文內,完全沒有任何公文提及蔡英文將會是宇昌公司主要經營者!我以人格保證!」
2007年3月30日、31日,宇昌生技的法人說明會,蔡英文、蔡家成員及蔡家企業相關成員皆沒有出席,蔡家成員更沒有講欲投資宇昌、成立公司,也沒有蔡英文欲擔任董事長這件事!這都可以透過說明會的紀錄可以得知。
2007年5月20日,因蘇貞昌院長參與2008年總統大選黨內初選失利,辭去閣揆職務,蔡英文隨之總辭。蔡英文要如何在三月便得知她五月便要辭職,然後會有人找她接任宇昌公司負責人?
7月底蔡英文被邀請擔任救火隊協助宇昌生技談判。成功後,Genentech要求我方在美國時間9月4日前完成設立公司、資金到位。當時僅有永豐餘集團的上智創投、統一集團的統一國際資金能及時到位。在時間壓力下,蔡英文說服蔡家先投資6千萬救火,即時完成60%的民間籌資,之後國發基金才依法撥款。而宇昌生技則遲了一天,於9月5日完成設立公司,由蔡英文擔任董事長。
10月份宇昌生技第二階段增資不順利,蔡家又再投資7200萬,所以共1億3200萬。但9月蔡英文已表示:蔡家僅做救火隊,於第二階段資金到位時,蔡家資金便會退出。
2008年5月,蔡英文當選民進黨主席後,辭去宇昌生技及台懋公司負責人。
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中華電信 職階 職務 在 黃暐瀚 Facebook 八卦
毛治國,接任行政院長
總統府宣布,現任行政院副院長毛治國,將接任行政院長。
總統府表示,毛副院長擔任副閣揆1年10個月,對於政務的掌握相當嫻熟。因此,毛治國接掌行政院,能在最短的時間讓政務銜接無縫接軌,將有助穩定內閣。擔任行政院副院長1年10個月的任期,毛治國對於跨部會之溝通協調經驗豐富,接任行政院長,將能在最短時間迅速上手、一展長才。
此外,毛副院長為成功大學土木工程學士、美國麻省理工學院運輸管理博士,歷任交通部主任秘書、觀光局局長、高速鐵路工程籌備處處長、民航局長、交通部常務次長、中華電信董事長、交通部長等職務,行政歷練完整,對於交通電信有所專才,對產業脈動、管理經營,都相當熟悉。毛治國戮力從公、任事積極,相信其接任閣揆必將不負人民所託。
或許不是因為更愛毛毛,而是,選擇真的不多。
後馬時代,正式進入【看守內閣】的階段。
暐瀚 2014-12-3 de 台北
中華電信 職階 職務 在 主播 路怡珍 Facebook 八卦
【#專訪唐鳳】唐鳳今天實測買口罩花不到一分鐘,所以有多點時間跟我們聊更多面向的議題:最近政府出台一系列措施,包含健保卡串連出入境紀錄、基地台紀錄定位居家檢疫或隔離者活動...等;還很多次都看到違反居家檢疫者的姓名被公布,網路上許多肉搜結果在群組分享。
人命關天擺在前,誇獎的聲音多,質疑的聲音少。特別時期,政府這麼做對還是做錯呢?人民又不是IT大臣,能監督嗎? 唐鳳這麼想的:(以下逐字稿)
💥💥-💥💥-💥💥
Q:(媒體報導)以色列的總理特別想要學習我們台灣防疫的做法
因為我們可以監控人GPS的定位
但網路上就炸裂
說像美國這麼保障人隱私權的國家
連GPS警察去使用定位都要法院的狀令
那為什麼台灣可以跳過這樣的階段
我知道這不是您實際轄司的範圍
您怎麼看呢?在這特別時期
人民跟政府的關係
A:
這個叫做 #電子防疫服務平台
如果大家用這幾個字去找的話
應該可以找到一些報導
就像是您剛剛所說的中央社有一個報導
天下雜誌也有一個報導
這報導很清楚有講到說
(並不是我親自下去寫的)
是 #疾管署 請 #中華電信 包含四大電信
他們自己去援引 #個人資料保護法裡面的第16條
第16條它的意思就是說
公務機關對於個人資料的利用
是在法定職務必要範圍之內為之
這部分沒有問題 因為 #疾管署的法定職務
本來就是疾病管制
但是他搜集(個資)的時候有個目的
好比像說基地台搜集你的位置是為了有要給你更好的訊號
不要搭高鐵的時候忽然斷線了 這是他本來的目的
但是確實用在說 如果你的手機沒電了
警察忽然間就找上門因為你正在居家檢疫
那這確實不是本來搜集的目的
那這就叫做特定目的外之利用
那這個個資法裡面有非常明確的規定
好比像說為了增進公共利益所必要
為了 #免除當事人自己的身體危險
為了 #防止其他人權益的重大危害
這些按照疾管署的看法
#其實是符合的
所以也不是對所有人的手機都跑電子防疫服務平台
....
Q:所以目前的實施辦法您覺得 #合法合規 而且 #於法有據
A:我是覺得他於法有據
但是我覺得疫情在整個結束之後
確實也可以回過頭來看一下說
在過程裡頭所有開發的東西
是否有個資最小化的 最小個資蒐集
以及確保在這過程裡面
如果有累積資料
這些資料因為防疫的目的已經消失了
當事人可以請求刪除
但是我想很多當事人不會去要求刪除
所以可以主動刪除
這些都是在防疫過程結束之後
我們可以回頭來好好檢視的
💥💥-💥💥-💥💥
完整專訪鎖定週日上午11:00,飛碟電台I See夢想家。
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※ 引述《jk76818 (熊打屁屁)》之銘言:
: 中華電信107年的基層專員遴選報名網址如下
: https://rmis.cht.com.tw/portal/hrbms/prelogin.jsp
: 沒想到真的招考了
: 報名期間:6/22至7/02
: 第一試(筆試):8/05(台北、台中、高雄)
上一篇有人有專四(一)(二)類的問題
我來簡單回答
基本上中華電信的薪資是職階+職務
年終也是(職務+職階)乘月份
職階從專四 專三 專二 專一 營運二 營運一 經營職
每一個職階都有他的最低薪資
當你升階時 薪資會看有沒有超過你升階的薪資
若是有則維持原薪資 若是沒有則會調到該職階最低薪資
另外升階沒有很容易 有兩個方式
一個是主管推薦加上連三年考績很好 主管送你去晉升班
另外一個就是五年一次的考試 但是這考試不是人人都有資格
一種資格是考績連三年打87分以上 另一種資格是你的薪資已經超越上階的最低薪資
(EX:專四薪資已經超過專三最低薪資 此時就可以報考)
第一種資格別想啦 連三年87分 不用考啦 超級紅人 主管直接把你送上晉升班
第二種資格就是專四(一)(二)類的差異 因為一類比二類多2000
因此一類會先較早拿到考試資格
再來說明職務加給 其實職務是從0、1、2...19 最高到19
一開始是0 所謂的180其實是職務6等 加給8XXX
所以不會一開始就180
180對中華電信算是一個象徵性職務 因為會掛工程師
主管職不一定要260
280就是高級工程師了 小單位260就掛高級工程師
職務要升也是看考績的(其實職階也是看考績) 這個會比職階好拿 因為每年名額多
再來就我已知說明工作內容
線路維運
9成9會被分發到客網
有所謂的查修班 電纜班 充氣班 等等 是第一線單位
然後會有宏華、中華在同一間辦公室的怪現象
大部分有穿制服的都來自客網
客網以前是需要下人孔、手孔或立電桿的
現在客網算是很好了 因為有包商和宏華CARRY 大部分只需要發包和監工
電信網路規劃設計維運
其實去年是分成兩個考 今年合在一起
一般規劃設計會分發到規劃設計科 維運會分發到局網或數寬
傳輸網路規劃維運會分發到局網和數寬 只是和電信網路維護的設備不同
電力會分發到電力股 一般電力股在局網下面 或是營運處自己的電力中心
這得看營運處規模大小
就我所知大概就這樣了~
然後再補充一點 有人比較國營職員 雇員 跟專四差異
其實如同前面所說的 因為中華升遷比起國營真的不容易
所以後期會有黃金交叉 若以專四來講 的確 國營後期薪水會比較高
但你有能力突破專四升到中高層 CHT中高層薪水會大於台電中高層
CHT科長 年薪可以到200萬
所以很有企圖心可以考慮CHT 想耍廢穩穩升的 國營可以用年資熬
CHT耍廢的話 會成為萬年專員 不會因為你年資較老而升
CHT有網路補助 子女補助比照公務員 進修最高補助三萬 還有員工認股
這是最後我選CHT專四的原因
然後爽單位 屎單位 這個真的不能比 因為台電有爽單位 中華也有
最後還是老話一句 國營 CHT 選離家近的就對了
因為調動沒有很容易
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